Training (1 of 2 dagen)

Deze training helpt om inzicht te geven in jezelf en de mensen om je heen. Dat kan als basis dienen om de communicatie te versterken, conflicten beter te begrijpen en het zelfbewustzijn van een team te verbeteren. De basis van de Insights Discovery methode is het invullen van een korte online vragenlijst. Op basis daarvan wordt een persoonlijk en/of team profiel opgesteld dat inzicht geeft in de unieke psychologische voorkeuren van mensen. Deze inzichten kunnen worden gebruikt om individuen, teams en organisaties effectiever te laten functioneren. Tijdens een leuke interactieve sessie krijg je op een toegankelijke manier inzicht in je eigen voorkeuren voor gedrag en de voorkeuren van anderen in je team, Kom erachter hoe het team in elkaar zit. Wat zijn sterke punten en waar zitten valkuilen? Hoe ga je hier mee om? Door de inzichten vergroot je onderling respect en waardering voor elkaars werk. Na afloop van de training kan het team met meer plezier met elkaar samenwerken en efficiënter met elkaar samenwerken.

Training wordt in 1 dag gegeven en is bedoeld voor een team van collega’s die samenwerken. Doel is om inzicht in elkaars profiel te krijgen en vervolgens wat de verschillen en overeenkomsten opleveren voor het team als geheel. Discovery is geschikt voor alle teams. Training kan op aanvraag vanuit 1 of meer teams binnen een afdeling of team worden verzorgd. Het standaard programma wat hier staat uitgelegd kan naar wens van desbetreffend team eventueel aangevuld worden met extra oefeningen tbv bevordering van team effectiviteit.

Inzicht en begrip

1. Inzicht & Begrip

Op een interactieve manier begrip en inzicht krijgen in typologie en gedrag

  • Uitleg over de vier Insights kleuren
  • Kracht van de 8 primaire Insights typen en 72 subtypen
  • Complimentenkaartspel en de kracht van perceptie
2. Jouw persoonlijk profiel en stijl
  • Persoonlijke herkenning van je profiel en rapportage
  • Ontdekken ‘blinde vlekken’ in gesprek met elkaar
3. Inzicht in jezelf, elkaar en team
  • Team wiel: uitleg & oefeningen
  • De samenstelling en mobiliteit van het team herkennen
  • Andere mensen herkennen en erkennen
  • Communicatie: oefeningen in afstemmen en verbinden
  • Kleurrijk doelen stellen en werkelijk behalen
  • Feedback: basis technieken in het geven van feedback
  • Veelzijdigheid creëren in het team
  • Team performance: wat gaan we starten, stoppen en doorzetten
  • Door onderzoek meer over jezelf ontdekken
  • Begrijpen wat de verschillen tussen mensen te herkennen en waarderen
  • Jouw eigen gedrag afstemmen op de ander zodat je interacties effectiever worden
  • Gericht actie ondernemen en het geleerde in praktijk brengen
  • De communicatie binnen het team versterken
  • Duidelijk krijgen van de krachten en de minder sterke punten van een team

Competenties

Gedurende dit programma heb je de mogelijkheid om de volgende competenties te ontwikkelen:

  • Zelf bewustzijn
  • Teambewustzijn
  • Samenwerken
  • Communiceren