Verbindend Debatteren – De Paradox Overbrugd

Deze training van twee dagen helpt deelnemers om effectiever en constructiever te debatteren, met als doel polarisatie te verminderen en verbinding te creëren. Door middel van klassiek retorische technieken, geweldloze communicatie en non-verbale vaardigheden leren deelnemers invloedrijk en empathisch te communiceren in politieke en bestuurlijke contexten.

Doelgroep

Politici, bestuurders en medewerkers met HBO- of academisch werk- en denkniveau die hun debatvaardigheden willen versterken en meer verbindend willen optreden.

Voorbereiding

• Invullen van de vragenlijst Debatstijlen om de persoonlijke voorkeurstijl te ontdekken.

• Voorbereiden van de eerste termijn van een debat.

Programma

Module 1: Verbindend Debatteren (1 dag)

• Doel en nut van debatteren: van polariseren naar verbinden.

• Debatteren volgens Aristoteles: ethos (waardegericht debatteren en gunfactor), logos (argumentatie en debatpiramide) en pathos (framing en inspelen op behoeften).

• Geweldloze Communicatie in het debat.

• Non-verbale communicatie.

Module 2: Debatverdieping (1 dag)

• Luisteren als debatkracht.

• Omgaan met debattrucs: verbindend reageren en grenzen stellen.

• Emoties hanteren met Geweldloze Communicatie.

• Afsluitend debat.

Competenties

• Helder formuleren

• Overtuigend argumenteren

• Non-verbaal sterk communiceren

• Verbindend communiceren

• Omgaan met emoties van jezelf en anderen

Mentale modellen en methodieken

• Klassieke retorica (Aristoteles)

• Non-verbale communicatie (o.a. Amy Cuddy, Harvard Business School, Applied Improvisation)

• Geweldloze Communicatie (Marshall Rosenberg)

Resultaten

Na module 1:

• Bewustzijn van persoonlijke debatstijl.

• Kunnen debatteren op basis van waarden.

• Non-verbaal overtuigend overkomen.

• Argumentatie kunnen opbouwen.

• Basisprincipes van framing begrijpen.

• Basis van Geweldloze Communicatie kennen.

Na module 2:

• Gerichter luisteren tijdens debatten.

• Effectief en verbindend reageren op debattrucs.

• Grenzen kunnen stellen.

• Beter omgaan met emoties van jezelf en anderen.

Praktische informatie

Groepsgrootte: 8 - 12 personen