TMA Trainingsprogramma

Doelgroep

Professionals, teams, leiders en managers die diepgaand hun talenten willen verkennen en ontwikkelen voor effectievere prestaties en leiderschap binnen hun organisatie.

Leerdoelen

• Inzicht verkrijgen in natuurlijke talenten en drijfveren via de TMA Methode.

• Talenten strategisch inzetten voor persoonlijke en organisatorische groei.

• Ontwikkelen van op maat gemaakte ontwikkelings- en coachingsplannen.

• Verbeteren van teamdynamiek en samenwerking door inzicht in talentprofielen.

• Ondersteunen van strategische personeelsplanning op basis van talentanalyse.

Wat biedt de training?

• Een grondige Talentenanalyse via een uitgebreide online vragenlijst.

• Inzicht in drijfveren en hoe deze de motivatie en effectiviteit beïnvloeden.

• Op maat gemaakte ontwikkelingsplannen voor verdere talentontwikkeling.

• Teamdynamiek verbeteren door inzicht in de talenten en drijfveren van alle teamleden.

• Ondersteuning bij strategische personeelsplanning en opvolgingsplanning.

Programmaopzet

Het programma bestaat uit interactieve modules, persoonlijke assessments en groepsdiscussies. Onderwerpen zijn onder meer: Persoonlijke Talent Assessment, Workshops voor talentontwikkeling, Team synergie sessies en Leiderschapsontwikkeling. De training kan in 1 of 2 dagen worden verzorgd, afhankelijk van de behoefte van de organisatie.

Praktische informatie

• Duur: 1 of 2 dagen

• Locatie: incompany of op externe locatie

• Inclusief: persoonlijke talentrapportage, materialen en interactieve werkvormen

• Geschikt voor: professionals, teams en leidinggevenden

Resultaat

Na afloop beschikken deelnemers over diepgaand inzicht in hun eigen talenten en die van anderen, kunnen zij werkrollen en taken beter afstemmen op sterke punten en zijn zij in staat om strategische besluiten te nemen op basis van talentprofielen. Dit leidt tot hogere productiviteit, meer tevredenheid en sterkere, veerkrachtigere teams.