Persoonlijke Voorkeursprofielen (Insights Discovery)

Doelgroep

Teams binnen organisaties die hun onderlinge communicatie willen versterken, conflicten beter willen begrijpen en het zelfbewustzijn binnen het team willen vergroten.

Leerdoelen

• Inzicht krijgen in de eigen gedragsvoorkeuren en die van anderen.

• Begrip ontwikkelen voor verschillen in het team en leren hoe hiermee om te gaan.

• Het versterken van onderling respect en waardering binnen het team.

• Het vergroten van de effectiviteit en samenwerking in het team.

Wat biedt de training?

• Een persoonlijke en/of teamrapportage op basis van een korte online vragenlijst.

• Inzicht in psychologische voorkeuren via de vier Insights-kleuren, 8 primaire typen en 72 subtypen.

• Interactieve sessies met oefeningen gericht op communicatie, feedback, doelen stellen en teamperformance.

• Een plezierige en leerzame teamervaring die leidt tot betere samenwerking en hogere efficiëntie.

Programmaopzet

De training kan in 1 of 2 dagen worden verzorgd en start met het invullen van een online vragenlijst. Tijdens de sessies wordt gewerkt met het persoonlijke profiel, het teamprofiel en het Teamwiel om sterke punten, valkuilen en verbeterpunten te identificeren. Er worden praktische oefeningen gedaan om communicatie af te stemmen, feedback te geven en gezamenlijk doelen te stellen. De inhoud kan worden afgestemd op de specifieke wensen van het team.

Praktische informatie

• Duur: 1 of 2 dagen
• Locatie: incompany of op externe locatie
• Inclusief: persoonlijke/teamrapportage, interactieve oefeningen, materialen
• Geschikt voor: alle teams binnen een organisatie

Resultaat

Na afloop hebben deelnemers meer zelfinzicht en begrip voor anderen, weten zij hoe zij hun gedrag kunnen afstemmen op collega’s en kunnen zij gerichter samenwerken aan gezamenlijke doelen. Dit leidt tot meer wederzijds respect, betere communicatie en hogere teamperformance.