Teams binnen een organisatie die hun onderlinge samenwerking willen versterken door inzicht in elkaars drijfveren, krachten en kwaliteiten.
De training start met een introductie en kennismakingsoefening op basis van drijfveren. Vervolgens krijgen deelnemers theorie over de verschillende drijfveren en hun betekenis, waarna individuele profielen worden besproken en gedeeld. Het groepsprofiel wordt opgesteld en gekoppeld aan de context en omgeving. Met behulp van de teamscan wordt de huidige teamcultuur geanalyseerd en vertaald naar gewenste ontwikkelingen. Tot slot leren deelnemers de MD-app gebruiken voor blijvende toepassing van de opgedane inzichten.
Na afloop beschikken teams over helder inzicht in hun drijfveren, krachten en valkuilen. Zij weten hoe zij deze kunnen benutten om de samenwerking, communicatie en prestaties te verbeteren. Deelnemers hebben concrete acties opgesteld voor blijvende ontwikkeling en maken gebruik van de MD-app voor opvolging en borging van de resultaten.
Ontvang 2x per jaar de updates over onze trainingen en de laatste trends