Overzicht leergangen
Leergang voor Regisseurs (LvR) van ketens en netwerken
print de gegevens van deze leergang
Professionalisering van horizontaal leiderschap
Een kenschets
Uw gedrevenheid in uw werk is duidelijk: u wilt de dienstverlening aan de samenleving - fundamenteel - verbeteren. Ketenregie en netwerksturing bieden in uw optiek daartoe mogelijkheden. Om dit te realiseren koppelt u analytische en strategische vaardigheden aan betrokkenheid bij mensen (burgers, patiënten, cliënten) voor wie het allemaal bedoeld is.
U tracht een 'trekkende' rol te spelen in het formeren van allianties, gericht op versterking van het benodigde draagvlak op bestuurlijk niveau. U gebruikt uw visie, gedrevenheid, doorzettingsvermogen, overtuigingskracht en creativiteit om de beperkte bevoegdheden en middelen die u doorgaans heeft te compenseren.
Kortom: u bent een regisseur. Ketens en netwerken kenmerken zich door een kwetsbaar samenspel van eigenzinnige krachten en processen. U werkt aan andere concepten in een horizontaal landschap. Uw professionele taak en rol daarin vergt bijzondere competenties. In de Leergang voor Regisseurs van ketens en netwerken heeft u de gelegenheid om, samen met collega-professionals, uw vak verder te verkennen en uw vakbekwaamheid te verdiepen.
Vrijplaats voor ontmoeting en verdieping
De Leergang voor Regisseurs van Ketens en Netwerken sluit aan bij de behoefte van regisseurs naar meer kennis, vaardigheden en inspiratie om de ontwikkeling van de ketenvorming en allianties waar zij aan werken, te versnellen of van nieuw elan te voorzien. De deelnemers komen uit een grote diversiteit van sectoren waaronder jeugdzorg, politie, justitie, gevangeniswezen, belastingdienst, gemeenten, raad voor de kinderbescherming, verkeer en waterstaat, onderwijs, woningbouwcorporaties en transmurale zorg. Zowel de inhoud van de Leergang als de presentatie en procesbegeleiding, beoordelen de eerdere deelnemers met gemiddeld een 7,8.
De leergang biedt u de kans om bewust te worden van uw rol, daarop te reflecteren en aanvullende competenties te verwerven om uw rol goed te kunnen vervullen. Zo wordt een vrijplaats gevormd waar deelnemers ervaringen kunnen inbrengen en uitwisselen. Een team van docenten, trainers en gastsprekers verzorgen de seminars; zij brengen actuele theorie, ervaring en reflectie. De leergang richt zich onder meer op versterking van de volgende competenties:
- krachtenveldanalyse en strategiebepaling
- het vinden en binden van partners
- het begeleiden van analyse en herordening van primaire werkprocessen in de keten
- duurzaamheid en co-creatie
- vergroten van bewustwording persoonlijke regierol
- de juiste balans van standvastigheid, eigenzinnigheid en resultaatgerichtheid
Voor wie
Belangrijke voorwaarde voor deelname aan de leergang is dat u rechtstreeks verbonden bent met een keten, een ketenontwikkeling of een netwerkgemeenschap en daarin een rol speelt. Uw casus 'loopt mee' in de leergang, waardoor uw verworven inzichten een onmiddellijke doorvertaling krijgen naar uw praktijk.
Deelnemers aan de leergang zien zichzelf behalve als regisseur, vaak als: intermediair, coördinator, regiehouder, teamleider, realisator, voorzitter, belangenbehartiger, projectleider, opbouwwerker of accounthouder.
Opbouw van het programma
De leergang biedt modules op de volgende onderdelen: keten- en netwerk bewegingen (concept, taal, state of the art), analyse (werkprocessen, actoren, aanpak in concrete werksituaties), coalitievorming (krachtenveldanalyse, leiderschap, strategiebepaling), communicatie ( onderhandelingsstijl, systemisch kijken, out of the box handelen), zelfsturing en zelfreflectie, lerende netwerken en duurzaamheid van de keten en netwerk. De vier modules hebben een interval van circa vijf weken.
Module 1 is een driedaagse bijeenkomst. Module 2, 3 en 4 beslaan 4 dagdelen in twee dagen. Bij alle modules wordt overnacht in een conferentieoord in het midden van het land.
Tussen de verschillende bijeenkomsten gaan de deelnemers aan het werk met gerichte casusopdrachten.
De Leergang voor Regisseurs van Ketens en Netwerken is in 2004 ontwikkeld door Publiek Domein b.v. en Stichting Ketennetwerk (KTN). De huidige uitvoering en verdere ontwikkeling vindt plaats onder regie van Publiek Domein b.v. en Van Vieren.
De dagdelen worden door steeds wisselende docenten verzorgd, zij zijn afkomstig uit het netwerk van Publiek Domein en Van Vieren. Er wordt gebruik gemaakt van de inbreng van ervaringsdeskundigen die hun sporen op zeer uiteenlopende maatschappelijke terreinen verdiend hebben. De programmaleider zorgt voor de doorlopende procesgang, en begeleidt de leerontwikkeling.
Praktisch
Tijdsinvestering
De leergang bestrijkt in totaal ongeveer vier maanden. De voorbereiding op de diverse modules vraagt in totaal twee tot drie dagdelen.
Brochure
U kunt een brochure aanvragen via Marie-José Bosman, per telefoon (030 - 23 22 116) of email klik hier
Achtergrond
Wat is Ketenregie? Achtergrond bij het ontstaan van een leergang.
Klik op onderstaande titel van het artikel om de volledige tekst te lezen.
"De sterkste schakel, professionalisering van ketenregisseurs" (Nieuwsbrief herfst 2003)
"Samenwerken, ketenen en regisseren" (Nieuwsbrief voorjaar 2006)
