Overzicht leergangen
Politiek-Bestuurlijke Gevoeligheid (PBG)
print de gegevens van deze leergang
Schakelen tussen beleid, belangen en beeldvorming
Inhoudelijk weet u wat er in uw dossiers aan de orde is. Nu is het tijd om te weten wat uw bestuurders drijft en wat uw werk in de politiek-bestuurlijke arena een onverwachte wending geeft. Met welke belangen moeten een bestuurder rekening houden om de gewenste oplossing ook haalbaar te maken? Hoe om te gaan met de (sociale) media die een cruciale rol vervullen in de beeldvorming? Door een verkenning van de (informele) regels van het spel kunt u uw antenne voor de politiek bestuurlijke context van uw werk versterken en bent u beter in staat om de steeds veranderende dynamiek te duiden. Het delen van uw eigen dagelijkse werkpraktijk en de dilemma's die zich daarin voordoen met collega's uit andere ambtelijke organisaties staat in dit traject centraal.
Kent u dit?
"De opdracht om het proces voor samenvoegen van twee scholen te begeleiden is een kolfje naar mijn hand. De Gemeenteraad is zelf met het voorstel gekomen. Trots ga ik naar mijn politieke baas met het resultaat van mijn werk: een intentieverklaring van de betrokken instellingen. Zij reageert geprikkeld. Op de vraag hoe ik denk dat zij moet reageren op de in haar ogen terechte bezwaren van de omwonenden blijf ik het antwoord schuldig. De omwonenden zijn toch niet belanghebbend en Juridische Zaken heeft mij verzekerd dat zij geen poot hebben om op te staan. Ik sta voor een dilemma. Kan ik mijn bestuurder ervan overtuigen dat zij gewoon door kan gaan, of heb ik iets gemist en moet ik opnieuw aan de slag? En hoe gaan de scholen reageren?"
Bestuurlijk ambtelijk samenspel
Concrete resultaten vragen om bestuurlijk ambtelijk samenspel.
• Een minister die uw dossier met verve in de Kamer verdedigt.
• Een wethouder die u kunt behoeden voor een clash met buurtbewoners.
• Een gedeputeerde die uw voorstel voor de kwaliteit van drinkwater overneemt.
De leergang
De leergang begint met een verkenning van uw relatie met uw bestuurder. Oordelen en onbegrip kunnen in de weg staan aan effectieve samenwerking. Vervolgens onderzoeken we het krachtenveld van uw werk. Welke spelers en belangen zijn daarin bepalend en hoe kunt u invloed uitoefenen? Van grote invloed is in ieder geval de beeldvorming rond een onderwerp. In de leergang onderzoeken we samen de groeiende rol van de (sociale) media. Uiteindelijk gaat het u en uw bestuurder om de burger. De relatie met de burger staat landelijke en lokaal onder druk. We kijken naar de dilemma's die zich hierbij voordoen, zowel voor de bestuurders als voor de ambtelijke organisatie.
Handvatten
Een mix van vier seminars, praktijkopdrachten op de werkplek, een kijkje in de keuken bij een andere deelnemer en individuele coaching biedt u concrete handvatten om programma's, projecten en processen verrassend effectiever te organiseren in samenspel met uw bestuurder(s).
Ervaringen met de leergang PBG
