De mensen
Programmaleider LIAMyriam Gijsbers-van Pesch
Anderen omschrijven mij wel als: "Dynamisch, helder, verleidelijk resultaatgericht, zorgvuldig en met een eigen geluid". Met die combinatie breng ik graag individuen, teams en organisaties in verstilling om vervolgens beweging, verandering en ontwikkeling te creëren.
drs. M.S. (Myriam) Gijsbers-van Pesch (1973)
Myriam studeerde Sociologie aan de Universiteit Utrecht. Na haar propedeuse stapte ze over naar de Universiteit van Tilburg (voorheen KUB) waar zij in 1996 de studie Beleids- en Organisatiewetenschappen afrondde.
Al tijdens haar afstuderen oriënteerde Myriam zich op het organisatieadvieswerk. Zij begon haar carrière dan ook als junior-consultant bij de business unit International Markets van KPMG Consulting. Vervolgens stapte ze over naar de unit Change Management waar ze betrokken was bij het adviseren en ondersteunen van grote (cultuur)verandertrajecten voor zeer diverse bedrijven. Haar grote plezier in deze trajecten was het realiseren van een omslag in het denken en handelen van individuen en groepen. Zij deed er veel ervaring op met instrumenten als training, coaching en intervisie en werkte mee aan de verdere ontwikkeling daarvan. Na bijna vijf jaar extern adviseurschap bij KPMG trad ze als intern adviseur in dienst bij het Ministerie van VWS, waar ze geboeid werd door de complexiteit van de vraagstukken en de dynamiek van het besluitvormingsproces in het ambtelijk apparaat.
Na drie jaar koos ze toch voor de afwisseling van het werken met verschillende klantorganisaties en besloot ze bij Publiek Domein als programmaleider aan de slag te gaan. Sinds 2005 werkt Myriam als zelfstandig adviseur, trainer en coach met regelmaat voor Publiek Domein. Myriam houdt zich vooral bezig met het ontwerpen, organiseren en uitvoeren van in-company trajecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling, adviseursontwikkeling, politiek-bestuurlijke gevoeligheid en strategisch zelfmanagement.
Kenmerkend voor Myriams aanpak is het zoeken naar de vraag achter de vraag, het verbinden van verschillende invalshoeken, meningen en gedachten en het werken naar een concreet resultaat. Dit altijd vanuit de idee dat mensen uiteindelijk de factor zijn die het verschil maken. In haar visie ligt de ontwikkeling van een organisatie in het verlengde van de ontwikkeling van mensen en daar zet ze zich graag voor in.
Myriam is betrokken en enthousiast, maakt makkelijk en enthousiast verbinding met anderen en houdt van aanpakken en resultaat boeken. Ze is positief kritisch met gevoel voor humor. In haar vrije tijd reist Myriam graag, leest ze alles wat los en vast zit, kookt ze met plezier met en voor vrienden en kun je haar (weer of geen weer) op het strand vinden.
