De mensen

Kerndocent leergangen en ontwikkelaar
Harry Slegh

Ik zie mijzelf als ‘horizonverbreder': er is meer mogelijk, er is meer denkbaar, er zijn meerdere werkelijkheden. Ik ijver voor een scherpe blik, een heldere focus, oog voor detail én voor de grote scope. Mijn verrekijker en microscoop zijn vrijwel zonder uitzondering gericht op de publieke sector. Ik beschouw een goed werkende overheid als een fundament voor de opbouw van een samenleving waarin het goed toeven én prettig ontwikkelen is voor burgers, organisaties en bedrijven. Ik onderken de complexiteit van het werken in een politiek-bestuurlijke context en ondersteun daarom graag de ontwikkeling van hoogwaardige bestuurlijke en ambtelijke professionaliteit.

Klik hier om het uitgebreide cv te lezen

Drs. A.M. (Harry) Slegh (1953)

“Waar je je tegen verzet blijft,
waar je naar kijkt verdwijnt”

Na zijn studie Sociale Wetenschappen aan de Rijksuniversiteit Utrecht studeerde Harry Slegh Bestuurs- en Staatsrecht aan de Open Universiteit. Daarna volgden diverse opleidingen en trainingen zoals: Consulting Skills bij de Associatie van Organisatie-adviseurs, een stage Trainingscentrum General Electric, New Jersey USA, een cursus Master-practitioner Neuro-linguistic Programming en een training Provocative Coaching aan het Instituut voor Eclectische Psychologie. Tot slot volgde hij een Mediation-opleiding aan The Lime Tree.

Harry begon zijn loopbaan als wetenschappelijk medewerker aan de RUU, eerst bij de Interfacultaire Vakgroep Milieukunde, vervolgens bij de vakgroep Planning en Beleid. Daarna was hij directeur van de Stichting B.O.E.G. te Utrecht, Gemeenteraadslid in Utrecht, Voorzitter Bedrijvencentrum Hooghiemstra, Voorzitter Milieuraad Utrecht, Vicevoorzitter Stadsomroep Utrecht, Voorzitter Milieuprijscommissie voor de Stad Utrecht, Organisatie-adviseur en partner bij Alons & Partners Consultancy bv.

Thans is hij programmaleider bij Publiek Domein B.V.. Daarnaast heeft hij een werkpraktijk op het gebied van coaching en mediation.

Zijn specifieke aandachtsvelden zijn:

Ontwikkeling en begeleiding van professionaliseringsprogramma's, bij voorkeur in relatie tot een organisatie-ontwikkelingsvraag
Introductie en begeleiding van intercollegiale coaching in teams
Coaching op basis van persoonlijke ontwikkelingsvragen van managers, directeuren, bestuurders en professionals
Ontwikkeling van persoonlijk leiderschap
Conflictbegeleiding en –bemiddeling binnen en tussen organisaties

Zijn aanpak kenmerkt zich door lichtvoetige indringendheid, waarbij steeds de (beinvloedbaarheid van de) dynamiek tussen persoon en context aandacht krijgt.

Harry Slegh is mede-initiator van de Leergang voor Ketenregisseurs, die Publiek Domein samen met Ketenpartners organiseert.

Hijs getrouwd en vader van twee dochters. En houdt daarnaast van fotografie en sport.

Ik heb kwaliteiten in het doorvragen, het doorbreken van denkbeelden en in het bewerkstelligen van een juiste mix van compassie en confrontatie

Ik heb vertrouwen in de eeuwige aanwezigheid van ontwikkelingsperspectieven

Ik erger me aan een gebrekkig besef van de interafhankelijkheid van mensen en omstandigheden. Het dogma �willen=kunnen� heeft een potentie tot trauma.